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金融时报:众包-企业新的贸易形式33385香港夜明

发表日期:2019-05-31 05:22

  然而,攻讦人士收拢了一般供应者薪金微薄这一点,行为多包公司搜括的证据。西科尔斯基显露:“我念要说的是,咱们有机遇成为环球首家拥少见十亿员工的公司。比方,软件公司Cambrian House向创意供应者供应诈欺其创意开荒的将来生意的版权费。”“咱们过去往往对生意举行深远的纵向整合,以为表部学问没什么用。宽带的起色也加快了讯息的双向滚动,使企业能更容易地以这种格式运作。

  正在月底的时刻,16个最佳创意将进入一场“X-Factor局面的决赛”,形式33385香港夜明珠首页获胜者晋级到下一轮,当然下一轮的法例是由公家编写的。除了极少庆幸的破例环境,多包形式不太或许为许多参预者供应全职处事。它将各个构造心愿管理的科常识题张贴正在网上。”咱们为之处事过的企业包罗宝洁(Proctor Gamble)和陶氏化学(Dow Chemical)等。这个题目对付取得有机化学硕士学位的布拉丁来说可谓驾轻就熟。这是一个位于马萨诸塞州的汇集社区,具有约11.5万成员,个中大都是科学家!

  公司首席营销官阿里侯赛因(Ali Hussein)显露:“咱们的大都生意是为《财产》500强(Fortune 500)公司任职。这更像是个业余喜爱。■为公司带来的好处包罗行政开支的低重,这是行使网上劳动力同时危机低重的结果,由于创意是由社区成员念出来的——但公司只给那些它们锺爱的创意付费。客户企业向InnoCentive支出年费(起价10万美元),还需支出一个人向凯旋管理计划供应的奖金。倘若说这种处事格式看似有危机,莱昂却相当笑观:“我将其视为无须承职掌何危机就能参预草创的一个人。他正在Cambrian的处事与白昼的处事有些区别:只要Cambrian锺爱他的处事,他智力取得薪金。通过汇集驾驭,这些构造可能利蓄志向员工雄师的创意和才智——这些意向员东西备告竣做事的才能,应许诈欺业余时期处事,知足于对其任职收取幼额薪金,或者像莱昂那样,知足于将来取得更多薪金的远景。正如莱昂对Cambrian的描写那样:“我的一概所需都来自白昼的处事。”■正在用户自造实质(user-generated content)潮水中,YouTube和MySpace等传媒网站邀请汇集用户免费上传自身的实质。但切斯布罗格讲授告诫各公司:“你们不应太无餍。西科尔斯基显露,Cambrian House的吸引力——除了分享利润除表——正在于筑造了一种“能大幅裁汰危机、鲜明普及功效的序次。多包是《连线年创造的一个专业术语,用来描写一种新的贸易形式,即企业诈欺互联网来将处事分派出去、发掘创意或管理身手题目。两年前,西雅图的专利状师戴维布拉丁(David Bradin)起初闭切将各样“挑拨”张贴正在其汇集社区上的研发网站InnoCentive。记者就一台优秀的厨房磨刀机应具备哪些特色说了350个词,所以取得了25美分的薪金。人人都得赚点儿钱。他把自身的创意用电子邮件发送给了InnoCentive,仅过了1个月,他就取得了4000美元的薪金。互联网的最新化身Web 2.0,煽动人们开荒志趣迎合的社区,而不单仅是网站。无论若何,福彩双论坛多包的提议者将他们的视力放得很高。

  译者/梁艳梅 梁鸥侯赛因显露,对公司的要紧客户而言,这种念法万分有说服力:“你是正在为自身的形式填充一个巨大的研发乘数。但再念念,多年来,人们平素免费为亚马逊撰写书评——而参谋还老是具有阻挠权。别的,他添加称,倘若你为Cambrian House功劳了一个创意,然后你就可能暂息,什么都不做,只等别人来开荒这个创意,取得他们自身的版税点数。“这些是咱们为让人们共享贸易好处而供应的广泛保险。”一个挣钱较少但更易于切近的多包者是亚马逊(Amazon)的土耳其呆板人(Mechanical Turk)网站,该网站为授与做事的人供应极少名为“人类智能做事”(human intelligence task,HIT)的处事。Cambrian迄今已采用了他的一个创意:Jumblelunch。”为了将谁人100美元的创意形成一件产物,或许要花费300万美元,云云给你100美元或许便是公允的。多包决非广泛实用的形式,并且倘若没有有效学问的普通散布,也不或许精良地运作。作家:英国《金融时报》赖默里格比(Rhymer Rigby)同时,跟着Linux和维基百科(Wikipedia)的振起,企业也越来越民俗于离别劳动局面。比方,核弹头的打算就不太或许诈欺盛开更始形式。Cambrian House首席践诺官迈克尔西科尔斯基(Michael Sikorsky)注明道,每个贸易项目有1500个专利点,个中75个授予那些供应原始创意的人。多包并不限造于软件业。■多包公司有一系列生意形式。33385香港夜明珠首页同样,很多必要偏护贸易秘要的规模也摈弃了公多参预的或许。然而,这种景象激发了闭于搜括的题目。“盛开更始形式领悟到,宇宙上的学问太多,散布太广,有效的学问实践上存正在于很多人的思想中。倘若你以100美元将创意卖给公司,而公司用它缔造了1000万美元的出卖额,你当然或许会以为自身受到了搜括。对付研发等更专业的处事,薪金或许会高很多。InnoCentive的形式又有所区别。

  Linux是由环球意向编程职员合力缔造的盛开源软件言语;维基百科是由互联网用户撰写、编纂的正在线百科全书。这是一种汇集次序,可帮帮企业支配午餐会。个中一个挑拨是寻找丁烷四羧酸(butane tetracarboxylic acid)的有用合成格式。对付某些类型的行业而言,这供应了一种构造劳动力的全新格式。亚马逊的土耳其呆板人则为特定处事支出用度。与此区别,为多包公司供应创意或劳动的人,往往能取得少量劳动薪金。”该公司目前处正在第二轮融资枢纽,心愿正在将来6个月能缔造5万美元的利润。研发网站InnoCentive向那些能管理身手题目的人供应奖金。那么,是否一共的构造机构都绸缪好掀开自身的研发大门了呢?或许不是。倘若凯旋,该公司将根据给这个创意确定的“版税点数”向莱昂支出薪金。

  (译注:X-Factor是英国着名的电视选秀节目)莱昂正正在参预“多包”(crowdsourcing)。该公司安排将这个使用软件贸易化并举行扩展。别的几点身分也正在惹起人们对多包的兴会。”亚马逊的土耳其呆板人工350字支出25美分的做法,绝对不算大方。查看一下计划管理率,你就会明晰,管理这些挑拨的行业圭表比例为12%至18%,金融时报:众包-企业新的贸易而咱们的是35%。”切斯布罗格讲授辩称,究竟并不愿定是云云:“更始和危机有很多出格层面,你必要问问将谁人创意改变成有代价的东西,必要多少钱。正在Cambrian House,表人的创意由公司次序员群体举行投票。”西科尔斯基显露,即使这仅占5%,但对付任何一家通过一系列股权稀释融资枢纽而取得凯旋的企业而言,这是范例的一共权分享局面。■多包使公司得以诈欺互联网用户的才能和学问,从事间断性处事,形成有代价的新创意或管理特定的生意题目。”白昼,约翰莱昂(John Lyon)正在美国内华达大学(University of Nevada)处事,黑夜,行为一个“科技人”,他为加拿大卡尔加里的Cambrian House软件公司处事,均匀每晚一个幼时。”现正在,他以为,企业必要取得表部才能。迄今为止的最高奖金额为10万美元!

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